BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Teamleder søges til Troelskær Demensafdeling - Lindhøj Plejehjem, Kerteminde Kommune
Brænder du for at arbejde med demens og har du lyst til at blive en del af et team af dygtige kollegaer, så er det lige netop vores Demensafsnit på Troelskær du skal til.
Afd. Troelskær er en lille Demensenhed, hvor der bor 23 beboere med forskellige typer af demens. Afd. Troelskær er opdelt i 2 huse med hver sit køkken med en køkkenassistent som tilbereder morgenmad og aftensmad - den varme middagsmad leveres fra madservice. Du vil i samarbejde med dine kommende kollegaer være med til at støtte og guide vores beboere i deres hverdag. Vores mål er at skabe en så meningsfuld hverdag som muligt for vores beboere som alle er kognitivt udfordrede grundet deres demenssygdom - en hverdag som er præget af glæde, liv og samvær. Vi arbejder ud fra kommunens fælles værdier "KNUT" – kvalitet, nærvær, udvikling og trivsel.
Personalet består af består af Social og sundhedsassistenter, Social og sundhedshjælpere, 1 basissygeplejerske, 1 centersygeplejerske, afløsere samt elever.
Vi kan tilbyde:
- Erfarne og engagerede medarbejdere
- Et afvekslende og spændende arbejde, hvor du har muligheder for at præge hverdagen og udviklingen
- At blive en del af et netværk på tværs af Ældre, Handicap og Sundhed
- Introduktion ift. din profil, dit behov og de givne rammer
- At være med til at udvikle
Vi forventer, at du:
- Er fagligt velfunderet, har erfaring og evt. uddannelse indenfor ledelse
- Brænder for personaleledelse
- Arbejder værdibaseret ud fra værdierne Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel
- Kan være inspirerende og motiverende med overblik og situationsfornemmelse
- Sociale kompetencer og har let til begejstring
- At du overfor medarbejderne er nærværende, lyttende og har øje for deres potentiale
- Du har gode formidlingsevner og arbejder systematisk med opgaverne
- Er empatisk og ordentlig i din fremtræden og tænkning
- At du kan tage de nødvendige beslutninger og føre dem ud i livet
Der er rygeforbud i arbejdstiden i Kerteminde Kommune.
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Centerleder Susanne Klint Jensen
65 15 12 60.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Ved ansættelse indhentes straffeattest og reference fra tidligere arbejdsgiver.
Der afholdes samtaler den 29. januar 2024. Ansøgningsfrist den 25. januar 2024
Din ansøgning med relevante bilag uploades her
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=34d0e386)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kerteminde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: fuldtid
-Arbejdsgiver:
Kerteminde Kommune, Lindøalleen, 5330 Munkebo
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5973216
