BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Stillingen er på 32 timer og består hovedsageligt af nattevagter, men med mulighed for enkelte dagvagter. Stillingen ønskes besat omkring d.1/12-2023.
Hjemme- og sygeplejen er organiseret i mindre faste teams, for at skabe de bedste vilkår for kontinuitet og kvalitet i borgerforløbene.
Indenfor sygeplejen er der et stort sygeplejefagligt fokus på, via det kliniske lederskab at arbejde borgerinddragende. Dette kommer til udtryk i vores tilgang til borgerne, opgaverne samt i vores sygeplejefaglige dokumentation. Det giver sig også til udtryk i måden Hjemme- og Sygeplejen er organiseret på. Vi arbejder i mindre faste teams, for at skabe de bedste vilkår for at sikre kontinuitet og kvalitet i de enkelte borgerforløb. Herudover har vi et stort fokus på at inddrage borgerne i deres egen pleje- og behandling samt målsætning herfor.
Indenfor sygeplejen er der også fokus på kontinuerligt at få opøvet sygeplejefaglige kompetencer, for at understøtte varetagelsen af den specialiserede sygepleje, herunder varetagelsen af den kommunale akutfunktion. Varetagelse af specialiserede sygeplejeopgaver samt den kommunale akutfunktion er en opgave som løses i fællesskab blandt sygeplejerskerne.
Om natten vil man være på vagt med én af vores erfarne faste Social og Sundhedsassistenter. Opgaverne om natten vil bestå i varetagelse af nødkald, akutkald, terminalpleje samt varetagelse af enkelte faste besøg.
Vi tilbyder:
Gode og dygtige kolleger med stort fagligt fokus og seriøsitet omkring arbejdsmiljøet og som brænder for at finde gode løsninger på de komplekse borgerforløb som kalder koordinering eller kompetenceudvikling.
Vi søger en med:
- Erfaring og en særlig interesse for ældreområdet og det primære og nære sundhedsvæsen
- Ønsker at samarbejde og indgå i dialog og have daglige faglige refleksioner omkring borgerforløbene med sygepleje kolleger eller med tværfaglige samarbejdspartnere
- Humor og godt humør
- Har kørekort
- Trives med at køre alene om natten
- Kendskab til NEXUS er en fordel
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og lokale aftaler- forhåndsaftale.
Ved stillingens besættelse bliver der indhentet digital straffeattest.
Ansøgningsfrist d. 17.11.23 kl. 23.59
Samtaler afholdes d. 24.11.23
For yderligere oplysninger om stillingen kontakt venligst
Konstitueret Leder af Sygeplejen Rie Fogedgaard Sejr tlf. 2979 4180 eller mail rise@kerteminde.dk
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=6f57fa2f)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kerteminde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
Fastansættelse: deltid (8-35 timer ugentligt)
-Arbejdsgiver:
Kerteminde Kommune, Toften, 5330 Munkebo
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 15-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5924925
