BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
10 social- og sundhedsassistentelever søges til januar 2024
Har du lyst til at uddanne dig i et spændende og udviklende læringsmiljø med høj kvalitet?
Har du lyst til en meningsfuld uddannelse indenfor omsorg og sundhed, hvor du kombinerer praktik med teori? Vil du udvikle dig og opnå stærke kompetencer indenfor sundhedsområdet og blive en del af en meget efterspurgt og attraktiv medarbejderprofil?
Har du lyst til at indgå i tværfagligt samarbejde, så kan du være en af de elever, som vi søger til en lønnet uddannelse, der tager ca. 46 måneder og veksler mellem skole og praktik.
De mennesker, du kommer til at møde i dit arbejde, kan være unge, ældre, syge, borgere med psykiatriske lidelser eller handicappede, der har brug for professionel pleje og omsorg.
Du er en del af et tværfagligt team, hvor der arbejdes rehabiliterende, sundhedsfremmende og forebyggende. I Kerteminde Kommune er der ansat social- og sundhedsassistenter på plejehjem, ude i hjemmeplejen og på specialinstitutioner.
Den første oplæringspraktik vil altid være på et af vore 5 plejehjem, hvor du har en tæt kontakt til en oplæringsvejleder og faglærte kollegaer.
Vi forventer, at du:
- Udviser interesse og initiativ til at lære og har lyst til at udvikle dig som fagperson
- Er god til at samarbejde og tager ansvar
- Er god til at kommunikere skriftligt og mundtligt
- Er mødestabil
- Kan cykle
Du kan læse meget mere om social- og sundhedsassistentuddannelsen på www.sosufyn.dk
Adgangskrav:
- Som udgangspunkt skal du have bestået Grundforløb 2 (GF2) målrettet SSA- uddannelsen.
Pr. 1/7 2021 er det dog muligt for ansøgere over 25 år, at søge ansættelse på grundforløbet. - Såfremt du søger om ansættelse fra grundforløbet, skal dette fremgå af ansøgningen. En sådan ansættelse kræver at du er optaget/ eller har søgt optagelse på det Grundforløb
Optagelsen til et Grundforløb sker via www.optagelse.dk.
Der er mulighed for at søge med andre relevante uddannelser f.eks. SSH. Det betyder, at du skal sende en anmodning til Social- og Sundhedsskolen Fyn om at få lavet en realkompetencevurdering/uddannelsesplan, som skal sendes sammen med din ansøgning.
Vi søger løbende elever over 25 år til Grundforløb 2 - SSA uddannelsen. Se evt. kommunens hjemmeside
Løn- og ansættelsesvilkår:
Overenskomst mellem KL og FOA
Første år: 13.996,27 kr.
Andet år: 15.983,10 kr.
Voksenelever:
Er du fyldt 25 år, når du begynder på din uddannelse, og har du et års relevant beskæftigelse inden for de sidste fire år, får du voksenelevløn. Du skal selv dokumentere, at du har et års relevant beskæftigelse inden elevkontraktens indgåelse.
Voksenelevlønnen er løntrin 11 plus et grundlønstillæg, svarende til 22.210,51 kr. pr. måned.
Arbejdstiden er 37 timer ugentligt med skiftende mødetider. Mest almindelige mødetid er kl. 07.00.
Voksenlærlingeløn:
Derudover er der mulighed for at blive ansat på voksenlærlingeløn hvis du er:
Dagpenge-, kontanthjælps- uddannelseshjælpsmodtager eller integrationsydelsesmodtager og du er ufaglært med mere end 2 måneders forudgående ledighed, eller har en forældet uddannelse som faglært. Tal med dit lokale jobcenter, om du er berettiget.
Når du sender din ansøgning bedes du indsende AL relevant dokumentation såsom:
RKV - Realkompetencebevis
Eksamensbeviser
Anbefalinger/udtalelser fra tidligere arbejdsgivere
I Kerteminde Kommune optages elever på baggrund af en samlet vurdering af din ansøgning, dit CV og den medsendte dokumentation.
Straffeattest
I forbindelse med ansættelse indhentes offentlig straffeattest.
Ansøgningsfrist: den 25. oktober 2023.
For yderligere oplysninger kontakt uddannelsesansvarlig Kristina Børsholt via mail: krbo@kerteminde.dk eller på telefon 2114 9954 eller elevkoordinator Trine Rath Lindskov via mail : trn@kerteminde.dk eller på telefon 3046 7008
Får du et afslag på din ansøgning om elevstilling, er Kerteminde kommune forpligtet til at registrere afslaget. Oplysningerne registreres på Praktikpladsen.dk og overføres til Datavarehuset i Styrelsen for It og Læring. Oplysningerne indsamles udelukkende til statistiske formål. De registrerede oplysninger er ikke synlige for dig eller offentligheden. Indsamlingen af disse data sker med hjemmel i §58 i Bekendtgørelse om Erhvervsuddannelser.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=5283491e)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kerteminde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Kerteminde Kommune, Lindøalleen, 5330 Munkebo
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 25-10-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://www.ofir.dk/resultat/Jobannonce.aspx?ofirId=5283491e&action=sendApplicationUrl&utm_source=job.jobnet.dk&utm_medium=referral
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5908190
