Kerteminde Bibliotekerne søger en ny kollega, som brænder for at udbrede kendskabet til biblioteket og dets mange tilbud gennem spændende og engagerende kommunikation på særligt sociale medier. Det er en stilling, hvor du både skal kunne overskue de store linjer og udvikle strategier, men hvor du også selv skal være den praktiker, som fører strategierne ud i livet. Det er samtidig en kollega, som også skal have et ben i udviklingen af arrangementer og som føler sig godt tilpas i biblioteksrummet.
Kerteminde Bibliotekerne består af de tre biblioteker i Munkebo (hovedbibliotek), Kerteminde og Langeskov. Bibliotekerne er en vigtig kulturinstitution i Kerteminde Kommune og der er en klar holdning til, at bibliotekerne skal være en synlig del af kulturlivet og det levende lokalsamfund.
Arbejdsopgaver:
- Sociale medier. Du vil have ansvar for strategisk udvikling af sociale medier. Herunder evaluering og tilpasning af bibliotekernes tilstedeværelse, aktivitet og udtryk, således at bibliotekerne er synlige i lokalområdet. Du vil samtidig have det praktiske ansvar for at producere indholdet. Der skal tages billeder, skrives tekster og svares på kommentarer.
- Samarbejde med kommunikations- og arrangementsholdet om sammenhængende og strategisk kommunikation på forskellige platforme. Vi har en grafiker, samt en kommunikatør med fokus på hjemmeside og pressearbejde. Her er et tæt samarbejde om et fælles kommunikativt udtryk vigtigt.
- Planlægning og afvikling af spændende litterære arrangementer, som forfatteraftener, workshops mm. for alle aldre. I denne stilling er der et særligt fokus på at få børn ind på biblioteket – dette inkluderer at samarbejde med eksempelvis dagplejere og sundhedsplejersker om tilbud til de mindste børn.
- Samarbejde med frivillige og bibliotekernes venneforeninger.
- Værtskab og udlånsvagter på bibliotekerne 2-3 dage om ugen, lørdagsvagt ca. hver 6. uge og afvikling af aften- og weekendarrangementer.
Vi forventer:
- At du har en relevant videregående uddannelse, f.eks. bibliotekar DB, cand.scient.bibl eller anden uddannelsesmæssig baggrund som bibliotekar.
- At du har erfaring med kommunikation – særligt på sociale medier. At du kan tage ansvar og selv få ideer til god kommunikation, men også føre andres ideer ud i livet.
- At du har erfaring med værtskab og udlånsvagter på et folkebibliotek. Det betyder bl.a., at du er en udadvendt, positiv og engageret vært i et levende biblioteksrum og at du kan rumme de mange forskellige typer af mennesker, som kommer og bruger biblioteket. Du skal kunne holde roen, når biblioteket er fyldt med børn, samtidig med at en læsekreds skal have hjælp med at bestille bøger og en låner mangler den sidste bog i ”den der krimiserie, som er skrevet af en svensk forfatter og vist nok har en grøn forside”. Det kan være kaotisk og uforudsigeligt – men også rigtig sjovt og udfordrende, på den positive måde.
- At du har lyst til at være en del af en arrangementsgruppe, som udvikler på det eksisterende arrangementsprogram, men som også forsøger at se nye muligheder for at engagere brugerne af biblioteket. Som del af arrangementsgruppen fungerer du som bindeled mellem foredragsholder, kollegaer og publikum.
- At du kan arbejde selvstændigt og projektorienteret fra ideudvikling til afvikling. Det gælder både i forhold til kommunikation, men også i forbindelse med planlægning og udførelse af arrangementer.
- At du har stærke samarbejdskompetencer og har lyst til at løfte i flok.
- At du har mod på at tage initiativ og er ambitiøs omkring dine projekter og ideer.
- At du brænder for litteraturformidling i forskellige former og på forskellige platforme. Eksempelvis via litteraturanmeldelser i aviser, gennem læsekredse, på sociale medier og i biblioteksrummet.
Vi tilbyder:
- Fagligt engagerede kollegaer, som giver gode muligheder for faglig sparring og kollegial vejledning.
- En arbejdsplads, hvor udvikling og nytænkning er i fokus, men hvor den daglige drift også prioriteres.
- Høj grad af medbestemmelse og mulighed for at påvirke det daglige arbejde.
- Gode kollegaer og et godt socialt fællesskab.
Kerteminde Bibliotekerne er en arbejdsplads med stor mulighed for at sætte dit eget aftryk på dine arbejdsopgaver. Vi er samtidig en lille arbejdsplads med 13 ansatte med meget forskellige fagligheder, som støtter op om hinanden.
Du vil blive en del af en personalegruppe, som har en uformel humoristisk omgangstone og du vil komme ind i en hverdag, hvor dagene sjældent er ens – og ofte kan dagen nå at ændre sig med kort varsel. Det kræver en personalegruppe, som hjælper hinanden og er fleksible. Vi leder derfor efter en kollega, som kan passe ind i dette fællesskab.
Ansættelse:
En 37 timers stilling, der aflønnes i henhold til gældende overenskomst og principperne for lokal løndannelse. Du vil være ansat på biblioteket i Munkebo, men vil også have dage på bibliotekerne i Kerteminde og Langeskov.
Det kan være en fordel at have bil, da det indimellem kræves at man kan være på flere biblioteker i løbet af en dag.
Tiltrædelse:
1. september 2026.
Yderligere oplysninger:
Ønsker du at høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte biblioteksleder Lone Svensson på tlf. 21 35 80 77 eller på lbsv@kerteminde.dk
Ansøgning og ansøgningsfrist:
Ansøgning, CV m.m. skal være os i hænde senest d. 31. maj. Der vil blive afholdt samtaler d. 10. juni.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kerteminde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Kerteminde Bibliotekerne, Lindøalleen, 5330 Munkebo
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 31-05-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/056d255f-646b-4029-a6d6-53ad37b92983
