BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Hjemmesygeplejersker til Kerteminde Kommune søges
Kunne du tænke dig at støtte borgerne i at mestre hverdagen og give relevant pleje/behandling i eget hjem?
Kunne du tænke dig at blive en del af et tværfagligt team, der vægter faglighed og kvalitet højt i et respektfuldt og givende samarbejde?
Så har du nu muligheden for at blive en del af Sygeplejen i Kerteminde Kommune.
Vi søger en dagvagt til fast stilling og en dagvagt til 1-års vikariat, med enkelte aften- eller nattevagter snarest muligt eller senest fra den 1. april 2024. Timetal på 30-37 timer. Weekendvagt hver 4. weekend.
Kerteminde Kommunes Hjemmesygepleje er delt i 3 områder: Munkebo, Kerteminde og Langeskov. Du vil blive fast knyttet til det ene område, hvor du vil være i tæt samarbejde med den hjemmeplejegruppe der er i hvert distrikt.
Sygeplejen møder ind sammen om morgenen og slutter dagen sammen, og vi har derfor gode muligheder for at have et monofagligt sparringsrum og mulighed for at hjælpe og støtte hinanden på tværs af områderne under ferie og sygdom.
Som Hjemmesygeplejerske er man generalist, men varetager samtidig mange specialistopgaver. Viften af opgaver spænder derfor bredt. Vi varetager bl.a. opgaver som sårpleje, kateterskift, medicindispensering, IV antibiotika behandling, frakobling af kemopumper, hjemmedialyse, pleje af palliative borgere, Coban anlæggelse og meget mere. Akutfunktionen i Kerteminde Kommune er organiseret, så vi er fælles om opgavevaretagelsen, hvilket betyder at alle sygeplejersker i Sygeplejen er oplært til at kunne varetage de opgaver der følger med akutfunktionen, herunder kapillær blodprøvetagning af CRP og Hgb.
Som hjemmesygeplejerske i Kerteminde Kommune, er vi endnu ikke selvvisiterende, men vi har en ambition om at blive det i løbet af 2024. Det betyder, at du med din faglige vurdering og dit kliniske blik, selv skal vurdere borgerens behov for sygepleje og planlægge det videre forløb herud fra.
Som nyansat hos os får du tildelt en mentor, som de første måneder vil hjælpe med, at du skal falde godt til på din nye arbejdsplads. Vi laver desuden et individuelt tilpasset introduktionsforløb, hvor vi tager dine tidligere erfaringer i betragtning.
Vi søger en sygeplejerske der
- har lyst til at møde borgere i eget hjem.
- er nysgerrig, positiv og selvstændig
- søger sparring med kollegaer
- trives med alsidige opgaver
- er godt til at bevare roen, prioritere og bevare overblikket
- søger sygeplejefaglige udviklingspotentialer
- ser værdien i det tværfaglige samarbejde
Til gengæld kan vi tilbyde dig
- et arbejdsfællesskab med fantastiske kollegaer, der har humor og højt humør
- et monofagligt- såvel som tværfagligt team, der tilstræber høj faglighed og kvalitet
- et spændende og udfordrende arbejde med stor selvstændighed, og hvor du på sigt selv visiterer dine sygeplejeydelser
- et spændende arbejdsfelt bestående af afvekslende arbejdsdage, hvor opgavefeltet er bredt - med et godt samspil mellem generalist- og specialistfunktioner
- et individuelt tilpasset introduktionsprogram
- en arbejdsplads i udvikling
Samtaler afholdes løbende, og gerne med ansættelse hurtigst muligt, eller efter aftale, dog senest d. 1. april 2024.
Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Ved ansættelse hos Kerteminde Kommune indhentes der straffeattest.
Har du spørgsmål, så kontakt leder af Hjemme- og Sygeplejen Mette Schwitzer Juhl, tlf. 21387792, eller TR Maria Findsen tlf. 23705306.
Personalepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Personalepolitik%202017.pdf
Rygepolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Kommunen/Job/Rygepolitik%202017.pdf
Værdighedspolitik:
https://kerteminde.dk/Files/Files/Politik/Vedtagne%20politikker/V%C3%A6rdighedspolitik%202016.pdf
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=f76fc0bd)
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kerteminde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Kerteminde Kommune, Toften, 5330 Munkebo
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 27-02-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5988096