Sygeplejerske til rehabiliteringscenter i udvikling i Kerteminde kommune

Sygeplejerske til Rehabiliteringscenter Toften - Genopslag

Vær med til at udvikle midlertidige pladser i Kerteminde kommune

Brænder du for sygepleje, rehabilitering og tværfagligt samarbejde? Motiveres du af at skabe meningsfulde borgerforløb, hvor faglig kvalitet, udvikling og relationer går hånd i hånd? Har du lyst til at blive en del af en arbejdsplads, der står midt i en spændende udvikling som følge af sundhedsreformen?
Så er det måske dig, vi søger som vores nye sygeplejerske på Rehabiliteringscenter Toften.

Om stillingen
Vi søger en autoriseret sygeplejerske til en fast stilling på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. november 2026 eller efter aftale.
Frem til den 31. december 2026 vil stillingen primært være i dagvagt med enkelte aftenvagter på 4 ugers plan.

Arbejdstider:

• Dagvagt kl. 07.00-15.00
• Aftenvagt kl. 14.30-23.00
• Arbejde hver 4. weekend samt 1-2 ekstra weekender resten af 2026 i forbindelse med ferie- og helligdage.

Fra den 1. januar 2027 overgår stillingen til en ren dagvagtsstilling på hverdage med arbejdstid mellem kl. 07.00 og 16.00. Det betyder en weekendfri stilling, hvor du også skal forvente at arbejde 3-5 søgnehelligdage om året, når de falder på hverdage.

Om Rehabiliteringscenter Toften indtil den 31.12.2026.

Rehabiliteringscenter Toften er smukt beliggende i Munkebo med udsigt over fjorden og rummer 28 midlertidige pladser. Vi tilbyder 4 forskellige forløb, hvor borgernes ressourcer, selvstændighed og livskvalitet er i centrum.
Vi modtager borgere til:

• Rehabiliteringsophold med fokus på genoptræning og tilbagevenden til hverdagen.
• Aflastningsophold med midlertidig støtte til borgere og pårørende.
• Afklaringsophold med vurdering af borgerens fremtidige behov.
• Palliative ophold med fokus på lindring og værdighed.

Hos os bliver du en del af et engageret tværfagligt team bestående af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, ergo- og fysioterapeuter, husassistenter og arbejdsplanlægger.
Vi er samtidig uddannelsessted for både SSA-elever og sygeplejestuderende og prioriterer høj faglighed, læring og udvikling i hverdagen.

Dine arbejdsopgaver
Som sygeplejerske får du en central rolle i borgernes forløb. Du bliver medansvarlig for at skabe sammenhængende og trygge forløb gennem høj faglig kvalitet og tæt samarbejde med både borgere, pårørende og samarbejdspartnere.
Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Planlægge, udføre og evaluere sygepleje og sygeplejeindsatser.
• Udarbejde og følge op på sygeplejefaglige handleplaner.
• Koordinere komplekse borgerforløb.
• Samarbejde med interne og eksterne samarbejdspartnere.
• Deltage aktivt i den nære pleje og trives i det.
• Bidrage til udvikling af kvalitet og faglig praksis.

Vi søger en kollega, der er autoriseret sygeplejerske og har lyst til at gøre en forskel for borgere med komplekse og varierede behov.
Vi forestiller os, at du:

• Trives i en hverdag med mange forskellige opgaver.
• Arbejder struktureret og bevarer overblikket – også når tempoet er højt.
• Gerne har erfaring med komplekse borgerforløb.
• Har mindst 2 års erfaring som sygeplejerske.
• Har et solidt fagligt fundament.
• Trives i et tæt tværfagligt samarbejde.
• Tager ansvar og bidrager aktivt til fællesskabet.
• Har erfaring med dokumentation i Nexus eller er motiveret for at lære systemet.

Vi tilbyder:
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed og stærkt kollegialt sammenhold.
Vi tilbyder:

• En arbejdsplads med fokus på kvalitet, faglig udvikling og rehabilitering.
• Dygtige og engagerede kolleger, hvor humor, hjælpsomhed og trivsel er en naturlig del af hverdagen.
• Et tværfagligt miljø, hvor vi sammen skaber de bedste løsninger for borgerne.
• En varieret arbejdsdag med mulighed for løbende kompetenceudvikling og faglig sparring.
• En arbejdsplads i forandring.

Vær med til at forme fremtidens midlertidige pladser i kommunen

Sundhedsreformen betyder, at samarbejdet mellem kommuner og regioner styrkes. I den udvikling kommer Rehabiliteringscenter Toften til at spille en central rolle som en vigtig samarbejdspartner i det nære sundhedsvæsen. Fra den 1. januar 2027 overgår cirka halvdelen af Toftens midlertidige pladser til Region Syddanmark som en del af de nye sundheds- og omsorgspladser/ SOP. De kommunale midlertidige pladser forventes samtidig at flytte til nye rammer i kommunen, da bygningen overtages af regionen. Vi forventer at have ca. 12 midlertidige pladser, hvor du bliver den eneste fast tilknyttede sygeplejerske. Du skal se det som at være centersygeplejerske.
Som sygeplejerske bliver du derfor en vigtig medspiller i udviklingen af fremtidens midlertidige pladser. Du får mulighed for at præge nye arbejdsgange med andre kolleger – SOSU, styrke samarbejdet på tværs af sektorer og være med til at skabe sammenhængende borgerforløb i en tid med store muligheder.
Vi forventer at vi kommer til at tilbyde de 3 forløb på midlertidige pladser fra 1.1.2027.:

• Aflastningsophold med midlertidig støtte til borgere og pårørende.
• Afklaringsophold med vurdering af borgerens fremtidige behov.
• Palliative ophold med fokus på lindring og værdighed.

Lyder det som noget for dig?
Så glæder vi os til at høre fra dig.

Praktiske oplysninger

Ansøgningsfrist: 6.9. 2026.
Ansættelsessamtaler: 11.9. 2026 fra kl. 12-15.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte leder af Rehabiliteringscenter Toften, Jasmina Cokic, på telefon 21 39 05 18.

Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse sker i henhold til gældende overenskomst for syge- og sundhedsplejersker, ernæringsassistenter m.f. ok26 indgået mellem kl og dansk sygeplejeråd. stillingen er indplaceret som sygeplejerske på 37 timer. forventet løninterval: 31.500 kr. – 40.000 kr. pr. måned eksklusiv arbejdsgiverbetalt pension, fritvalg og ferietillæg. hertil kommer eventuelle lokalt aftalte tillæg, kvalifikations-, funktions- og genetillæg. den endelige lønfastsættelse sker på baggrund af dine kvalifikationer og tidligere erhvervserfaring efter konkret forhandling med den faglige organisation.

Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn med smuk natur, engagerede landsbyer og et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode fritidsmuligheder. Vi er cirka 25.000 borgere og 1.800 medarbejdere, der hver dag arbejder for at skabe gode løsninger sammen med borgerne.

I Kerteminde Kommune arbejder vi ud fra visionen ”Sammen Om Kerteminde”. Læs mere om vores tilgang til samarbejde, fællesskab og udvikling her Digitalt Strategibrev

Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle – uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold – til at søge ledige stillinger.

Hvis dit job indebærer brug af kommunens IT-systemer, kan der i forbindelse med ansættelsen være krav om identifikation via MitID. Du vil i så fald blive kontaktet herom.

Hvis du tilbydes ansættelse, kan dine kontaktoplysninger, herunder navn, adresse, telefonnummer og eventuelt CV, efter forespørgsel videregives til den lokale tillidsrepræsentant eller den forhandlingsberettigede faglige organisation med henblik på korrekt indplacering og lønforhandling. Har du hemmeligt telefonnummer, vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker i overensstemmelse med gældende databeskyttelsesregler. Har du navne- eller adressebeskyttelse, sker videregivelse først efter dit samtykke.

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Kerteminde Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Rehabiliteringscenter Toften, Toften, 5330 Munkebo

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 06-09-2026;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/e07d318d-fc31-40c7-938f-d4058fb1645a