Ferieafløsere og tilkaldevikarer søges til Rehabiliteringscenter Toften i
Kerteminde Kommune
Vil du have et meningsfuldt job, hvor du gør en forskel for mennesker – og samtidig udvikler dine faglige kompetencer?
Rehabiliteringscenter Toften søger engagerede ferieafløsere og tilkaldevikarer til plejen i perioden maj til december 2026, med mulighed for efterfølgende ansættelse. Det er også muligt at blive ansat i kortere vikariater i plejen i en afgrænset periode med et fast timetal.
Hvem er du?
- Du er uddannet sygeplejerske, social- og sundhedshjælper/-assistent, sygeplejestuderende eller SSA-elev.
- Du har lyst til at arbejde med mennesker og bidrage til deres hverdag og livskvalitet
- Du er fleksibel og kan arbejde dag-, aften- og/eller nattevagter
- Du har kendskab til Nexus- journalsystem
- Du sætter borgerens behov og mål i centrum og løser opgaverne med høj kvalitet, respekt og ordentlighed
Hvad tilbyder vi?
- Fleksibel arbejdsplan tilpasset dine ønsker og behov
- Et meningsfuldt og lærerigt job, hvor du støtter borgere i at nå deres mål
- Et stærkt fællesskab med engagerede og hjælpsomme kolleger
- Grundig introduktion – du står aldrig alene
- Mulighed for faglig udvikling og erfaring i et tværfagligt miljø
- Gode muligheder for fast tilknytning som tilkaldevikar efterfølgende
Hvem er vi?
Rehabiliteringscenter Toften ligger naturskønt i Munkebo med udsigt til fjorden. Vi har 28 pladser og arbejder med fire typer forløb:
- Rehabilitering
- Aflastning
- Afklaring
- Palliation
Praktisk information
- Opstart: 15. maj 2026 eller efter aftale
- Ansøgningsfrist: Fredag den 29. maj 2026 kl. 23.59
- Samtaler: Afholdes løbende
Lyder det som noget for dig?
Send din ansøgning allerede i dag – vi glæder os til at høre fra dig!
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation. Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Kerteminde Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Rehabiliteringscenter Toften, Toften, 5330 Munkebo
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 29-05-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/ec98f4e7-8880-48b1-93e0-d55ac1133757
